弊社の大津章敬（人事コンサルタント・社会保険労務士）が、企業実務1月号において「これからの中小企業の賃金・評価制度を考える：ここ数年にみる賃金・評価制度の変化と課題」という特集記事を執筆をしております。ここ最近は人事制度改革よりも雇用の問題への対応が多くの企業の関心事となっていますが、2010年の後半以降は再び人事制度の最適化に向けた動きが加速すると予想されています。本稿ではこれから始まるであろう中小企業の人事制度改革の方向性と考え方について解説しております。機会がございましたら、ご一読いただければ幸甚です。