セミナー

【第86講】11月開催 [36協定・労働時間]
総務初任担当者が基本として押さえておきたい労務【超基礎】講座
いよいよ来春から中小企業にも適用される
時間外労働の上限規制に対応する
新36協定作成と労働時間管理

セミナーコード00122
状況受付中
日時2019年11月12日 14時00分~2019年11月12日 15時30分
開場時間13時30分
講師社会保険労務士法人 名南経営 若林 正幸(社会保険労務士) 
会場名南経営本社セミナールーム(愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋34F )
概要 いよいよ来年4月より、中小企業においても働き方改革関連法による時間外・休日労働の上限規制が適用されます。これに伴い、対象期間の始期が2020年4月以後である36協定は、すべて新様式により締結しなければなりません。36協定の締結時期の直前になったところで、新様式の書き方がわからず困ったとならないよう、新様式と旧様式との違いや、作成の際に気を付けるべきポイントなどをいまのうちから確認しておきましょう。
 併せて、労働基準法およびガイドラインに依拠した労働時間の管理方法、最近の労働基準監督署の調査の傾向など実務的な内容についても詳しく解説します。
カリキュラム1.前提として押さえておきたい労働時間、時間外労働、割増賃金の基礎知識
2.重要性を増す労働時間の適正な把握-ガイドラインをもとに解説-
3.2020年4月から中小企業にも適用される時間外・休日労働の上限規制
4.36協定の基礎知識、新様式の書き方と注意が必要なポイント
5.長時間労働者に必要となる医師による面接指導
6.労働基準監督署による労働時間指導の傾向と対策 等
持ち物参加証
対象企業の管理者・中堅社員・若手・新人の皆様
受講料(MBC特別会員様)0円
受講料(名南CN顧客先様)0円
受講料(一般のお客様)0円
受講料(その他)0円
その他株式会社名南経営コンサルティング共催

※税理士、社会保険労務士など専門家の方の参加はご遠慮ください。
お問い合わせ先社会保険労務士法人 名南経営
〒450-6334 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋34階
TEL:052-589-2355【セミナー事務局】
口座情報受講料無料(お振込みございません)
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